悲催!网传惠州一企业因长期亏损,暂停一切加班和所有福利待遇…

近日有网友爆料称,广东惠州一家公司因为亏损,暂停一切加班和所有福利待遇(包括绩效工资、节日福利、加班点心、各项奖励)。

广东惠州一家公司发通知称,公司自成立以来一直处于亏损状态,公司生产的产品又频繁出现质量问题,导致客户订单量急剧下滑,公司客户端出现信任危机。因此,经公司研究决定,从即日起暂停公司一切加班和所有福利待遇(包括节假日福利、加班点心福利、各项奖励、绩效工资),暂停时间至公司扭亏为盈。

加班工资和绩效工资在综合工资中占有很大比例,现在把这些都取消了,每个月有可能就拿当地最低工资标准的工资,这样有几个人能坚持下去呢?

这究竟是咋回事?

我们来看看该网友提供的信息,这是一份工厂发布的通知。

通知

惠州公司各部门:自惠州公司成立以米,公司经营一直处于亏损状态,小高频样品及批量生产频繁出现质量问题,导致客户下单量急剧下降,公司在客户端出现信任危机。为此,经公司领导层研究决定,即日起,暂停惠州公司一切加班(仓管员、检验员、一线生产人员、样品生产人员等)及公司所有部门福利待遇(节假日福利、加班点心福利、各项奖补、绩效等),暂停截止时间至惠州公司扭亏为营。特此通知特富特电磁科技(惠州)有限公司2025年4月1日

这个通知的核心要点,就是该企业生产的产品不过关,频发出现质量问题,导致客户信任信任危机,下单量急剧下降,公司一直在亏本经营。

为此,公司做出降本增效的调整,不加班,暂停公司所有部门福利待遇(节假日福利、加班点心福利、各项奖补、绩效等),也就是发基本工资了。什么时候结束?直到公司扭亏为盈。

针对此事,网友们迅速围观,纷纷议论。

我们来看看网友们的“真知灼见”:

扭亏为营?我现在知道这公司为什么会亏损了。

员工收入骤减,难以维持生活,可能导致员工大量流失。

有公司干不错了,我们因贸易战都下岗了。

扭亏为盈写成营。所以这个公司起不来。最后一个字,点晴之笔!

这个公司的发展全靠一线员工支撑?克扣的都是一线员工、这种公司命不久已。

据公开信息显示,特富特电磁科技(惠州)有限公司成立于2024年4月,是一家刚刚发展一年的企业。注册资本1000万元,法定代表人是袁志军。

值得关注的是,这家惠州公司由特富特电磁科技(洛阳)有限公司全资控股。母公司成立于2017年,注册资本5000万元,已经发展8年。

从该公司对外简介来看,规模较大,是行业内的领军企业。

然而,就是这样一家资深企业,在创办新企业时遭遇发展瓶颈,生产的产品并没有获得客户认可,导致该企业经营处于亏损状态,不得不通过降低人工来求得生存空间。

不得不说,对于一家初具规模的老企业来说,哪怕开办新厂,出现大批不良产品,也是不应该的。这说明整个生产工艺没有严控的质量管理体系,欠缺成熟的运营生产团队,值得投资人反思。

一个企业发展,重中之重就是要以客户为中心,围绕客户的产品需求来开展工作。客户满意度的高低,关系到企业的生死存亡。

对此,你怎么看呢?