太难了!网传广州一珠宝企业不准加班,5天8小时,员工降薪20%…

近日有广东网友爆料称,感觉天要塌了,前段时间控制工时,不准加班,5天8小时双休,今天又加一份公告,员工直接降薪20%。

本来上班基本工资就很少了,再降薪怎么活呀,这一点工资怎么养活一家老小。各位全国各地朋友们,我是做珠宝首饰行业的,你们做什么行业,全球经济衰退、关税提高对你们公司业务有影响吗,都来聊一聊!

这究竟是咋回事?

我们来看看该网友提供的信息。这是一家广州企业发布的公告。

KGKJuangzhou Ltd公告

由于全球经济衰退已对我司的业务运营造成严重影响,加之某重要客户对我司服务的需求下降,我们很遗憾地通知您,在这种情况下公司不得不做出艰难的决定:从下个月开始工资减薪20%。此项政策绝非轻率之举,我们衷心希望您能理解,此次调整是维持公司财务健康的必要措施。经公司研究决定对月薪员工的工资调整:1.从 2025年5月1日至2025年7月31日,月薪员工按总工资的80%支付。(其他时薪除外)2.不足 2500元的按2500元支付(请事假除外)。特此通知。广州市某某珠宝有限公司2025年4月29日

从这份通知来看,通知的核心就是降薪。针对办公室的管理人员以及后勤人员,也就是月薪机制的,一律打8折发放。执行日期是3个月,从5月到7月。

值得一提的就是,一线人员也就是拿时薪的人员未在此次调整范围。

根据该网友此前的发帖,在4月9日提到,以前天天加班到十点的工厂,今天突然不加班了,还真有点不习惯。

中美贸易战,一夜之间公司美国订单全部取消,现有订单变成库存,暂时没法出货。以后要面对无班可加了,还有可能面对失业,想问下上班族的你们还好吗?这种贸易战真打起来后果是什么呀?

综合上述两个发帖来看,这家生产珠宝的企业对于美系订单的依赖程度还是比较大的。正因为如此,订单的缩减,直接影响整个公司的节奏。不仅不安排加班,连拿月薪人员的工资也减了两成。

不得不说,受经济下行压力以及贸易战影响,很多企业都在负重前行,举步维艰。如今,面对订单下滑甚至腰斩的状况下,降本增效、调整生产节奏成了企业经营策略的当务之急。

而这家广州的珠宝企业,对一线人员采取调整工作时长的方式,对非一线采取降薪的措施,来紧急应付订单缩减的状况。很显然,此举可以理解,也是经营过程中的正常调整手段。

有必要警醒的是,随着贸易的升级,如今很多外贸企业压力山大,教训深刻。这也再次给所有企业敲响警钟,无论是外贸型企业,还是内销为主的企业,企业的客户应该多点开花,而不能“把鸡蛋放在一个篮子里”,过度依赖某一种销售渠道或者市场,这种经营风险巨大。

对此,你怎么看呢?